教授 | |
文化與勞動、公民權與勞動 原住民的文化勞動、台商的勞工治理 職場(性別)公民權、就業諮商與員工協助 跨國(文化)公民權 |
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社科院一館R314 | |
labjoujuo@ccu.edu.tw | |
(05)2720411 ext.32303 | |
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教授 | |
人力資源管理 組織行為 知識管理 |
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社科院一館R311 | |
lchuang0810@gmail.com | |
(05)2720411 ext.32359 | |
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教授 | |
勞動基準法 |
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社科院一館R515 | |
tgyang@ccu.edu.tw | |
(05)2720411 ext.32356 | |
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教授 | |
勞工關係 集體協商 工業關係政治經濟 |
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社科院一館R501 | |
eslyjw@gmail.com | |
(05)2720411 ext.32352 | |
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教授 | |
勞動與組織社會學 政策與組織網絡分析 勞動與性別研究 |
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社科院一館R325 | |
labtma@ccu.edu.tw | |
(05)2720411 ext.32305 | |
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教授 | |
高齡社會與勞動 全球化與勞動 性別與勞動 就業安全政策與實務 |
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社科院一館R313 | |
labchou@ccu.edu.tw | |
(05)2720411 ext.32360 | |
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副教授 | |
人力資源管理 組織行為 就業與訓練 勞動市場 |
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社科院一館R324 | |
shlin@ccu.edu.tw | |
(05)2720411 ext.32302 | |
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副教授兼系主任 | |
比較勞動政策與勞資關係 國際遷移與社會融合 社會對話 活躍老化 |
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社科院一館R527 | |
liuhuang7@gmail.com | |
(05)2720411 ext.32351 | |
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副教授 | |
人力資源管理 國際人力資源管理 人力資源發展 組織行為、組織理論 |
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社科院一館R507 | |
wrhuang@ccu.edu.tw | |
(05)2720411 ext.32362 | |
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助理教授 | |
組織行銷、勞工轉型 人力資源管理 跨領域與斜槓 智慧教育訓練與工作分析 勞工創業與職涯發展 |
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社科院一館R503 | |
hermanyilee@gmail.com | |
(05)2720411 ext.32363 | |
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