1.掌握國內外勞工政策法令發展與變革之核心能力。
2.具備恪遵職場倫理與主動關懷社會之基本能力。
3.具備吸收跨領域知識與整合的能力。
4.具備基本「勞資關係」及「人力資源」跨領域知識與整合的能力。
5.具備獨立思考、解決「勞資關係」及「人力資源」問題及自主學習之能力。
1.具備對國內外勞工之跨領域專業知識整合與應用之能力。
2.具備蒐集資訊、使用資訊及撰寫專業論文之研究能力。
3.兼具不同層次「勞工關係與政策」或「人力資源」問題探討與處理之能力。
4.具備瞭解「勞工關係與政策」或「人力資源」變革、趨勢及自主學習之能力。
5.具備創新思考及全球化觀點之能力。
1.溝通表達與問題解決。
2.持續學習
3.人際互動與團隊合作
4.工作責任及紀律
5.資訊科技運用與創新