• 升學、進修

本系大學部畢業生選擇繼續升學者，多繼續報考勞工關係研究所或人力資源管理研究所。國內常見相關研究所如下:

1. 國立中正大學 勞工關係研究所
2. 國立政治大學 勞工研究所
3. 國立中央大學 人力資源管理研究所
4. 國立臺灣師範大學 國際人力資源發展研究所
5. 國立中山大學 人力資源管理研究所
6. 國立中山大學 人力資源管理全英文碩士學程

• 民間企業

本系學生畢業職場領域多至私人企業之「人資/事部門」或「人力顧問公司」；另因具備勞動法令基礎，部分學生雙主修法律系或法律研究所畢業後選擇進入「法律部門」。

• 公職

若有意往公職發展，本系大學部大三大四學生開始準備高普考「勞工行政」或「人事行政」，同時也能準備國營事業「人資」、「企管」類科，亦能於公部門擔任勞動檢查員或勞資爭議調解委員(公部門約聘)。

勞工行政大多於勞動部及其轄下機關，以及地方政府勞工局或勞工暨青年發展處服務。

• 非營利組織、其他

學生若有興趣投入工會事務，可進入工會、勞資關係協進會或擔任勞資調解委員，協助促進勞資關係和諧及推廣勞動相關法令知識。

或依自身興趣創業，自行規劃職涯。