:::

學術成果

:::
搜尋
年至

月至


  • 關鍵字搜尋
  • 期刊論文
    學年度著作著作人
    1998吳育仁,英國裁員解僱保護立法:理論、實際與衝擊,勞資關係論叢8期,8,pp33-66 (其他)吳育仁
    1997The fuzzy managerial talent assessment model: A pilot study,1,1,pp71-83 (其他)黃良志
    1997楊通軒,從法律觀點論招募契約與勞動契約之權利義務關係,法律評論,63(4~6),63,4~6,pp22-34 (其他)楊通軒
    1997楊通軒,勞工參與企業經營在德國所引起之勞工法問題,法學叢刊,42(2),42,2,pp41-62 (其他)楊通軒
    1997楊通軒,挪用虧空工會經費的法律與行政責任,勞工研究,127,127,pp30-54 (其他)楊通軒
    1997簡建忠,正視人力資源的意義與價值,人力發展,39,39,pp9-13 (其他)簡建忠
    1997簡建忠,工作場所電腦化對工作者影響之研究-以一商業信託銀行為例,人力資源學報,8,8,pp33-53 (其他)簡建忠
    1996黃良志,談 1990 年代人力資源管理之發展趨勢,工管系刊,4,4,pp4-11 (其他)黃良志
    1996周玟琪,從勞工階級動員觀點比較台灣與瑞典的母性保護立法,勞資關係論叢4,4,pp131-170 (其他)周玟琪
    1996簡建忠,人力資源發展對亞太營運中心之影響,勞資關係月刊,15(8),15,8,pp6-15 (其他)簡建忠
    cron web_use_log